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La gestion des performances (ou Enterprise Performance Management) est un outil qui permet de centraliser les méthodologies, les outils et les processus au sein d’une organisation pour planifier, surveiller, gérer et analyser les performances d’une entreprise. Les principaux composants d’un outil EPM sont :

• Planification et budgétisation : Élaboration de budgets et de plans stratégiques qui définissent les objectifs financiers et opérationnels sur une période donnée
• Consolidation des donnes financières de plusieurs filiales ou entités de l’organisation pour obtenir une vue d’ensemble cohérente de la performance financière globale de l’entreprise
• Reporting et analyse pour générer des rapports et des tableaux de bord qui fournissent les informations essentielles sur les performances de l’entreprise.
• La gestion des risques pour aider les organisations à identifier, évaluer et atténuer les risques qui pourraient affecter les performances
• Et le suivi des KPI pour faciliter la mesure des indicateurs spécifiques qui permettent de suivre la réalisation des objectifs fixés

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